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    招聘崗位

    職位 職位要求
    軟件工程師
    工作職責:
    1、參與系統的需求調研和需求分析,撰寫相關技術文檔;
    2、根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務;
    3、 能獨立處理和解決所負責的任務;
    4、進行編制項目文檔和質量記錄的工作;
    5、負責軟件產品核心模塊開發工作,解決項目中的技術難題;
    6、負責所開發模塊的bug修改和日常維護、升級;
    7、參與新技術在IT產品中的應用實踐,包括微服務,DevOps,容器等相關內容;
    8、完成開發經理下達的其它臨時任務;
    任職資格:
    1、本科學歷,計算機及相關專業,五年以上java開發工作經驗;
    2、 熟悉數據庫建模,有較強的數據庫設計經驗和SQL功底;
    3、 熟悉面向對象和設計模式,熟悉Struts、Hibernate、Spring、MyBatis、JUnit、Maven等開源框架或工具;
    4、 熟練掌握面向對象分析設計,熟悉面向服務和面向切面的分析設計;
    5、 熟悉數據應用和設計,熟練使用主流數據庫(ORACLE、MySql);
    6、 熟悉緩存、分布式技術、NOSQL技術者優先;
    7、 熟悉應用服務器(JBoss、Tomcat、Jetty等);
    8、 有大型項目或產品工作經驗者優先;

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    硬件工程師
    崗位職責:
    1、負責產品的硬件開發、測試、維修與升級,編寫測試報告與維修方案;
    2、根據產品規格要求,能獨立完成元器件選型,原理圖設計;
    3、獨立完成項目硬件設計,包括總體方案、詳細設計方案、原理圖設計、樣機調試等;
    4、參與產品轉產,處理生產異常,改善由硬件設計產生的生產問題,有從立項到生產導入的全程經驗;
    5、具備可靠性設計理論和經驗優先考慮;
    任職要求:
    1、大專以上學歷,電子信息、無線通信等相關專業,具備扎實的數字模擬電子及電路分析專業基礎知識及技能;
    2、能獨立完成原理圖設計、單板邏輯設計、硬件調試等硬件開發工作;
    3、具有BLE、WIFI、SUB—1G、ZIGBEE開發經驗者優先;
    4、對無線智能化產品及芯片模組具有相關經驗;
    5、將根據能力高低,安排高級,中級,初級工程師的崗位;

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    外貿經理
    崗位職責:
    1、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的任務指標;
    2、組織公司產品海外推廣及參加海外展會,與海外客戶合作開發產品及相關項目;
    3、利用相關平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶,完成銷售目標; 
    4、開拓海外客戶,收集行業信息,掌握市場動態及競爭對手的分析,協助公司高層作決策; 
    5、海外客戶訂單的處理、跟進及出口運輸等;
    6、帶領團隊積極開拓海外市場,完成業績目標;
    7、溝通談判能力強、應變能力和判斷力強,能及時快速處理客戶疑問 ;
    任職要求:
    1、優秀的交流溝通能力(良好的交流習慣、善于分析對方的信息、準確判斷、有說服力的言語組織) 
    2、5年以上外貿工作經驗,英語6級以上;
    3、熟練操作阿里巴巴及自主開發客戶的經驗和能力;
    4、性格開朗大方,工作責任心強,能承受一定的工作壓力;
    5、具有良好的團隊精神,積極的精神面貌;

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    運營總監
    崗位職責:
    1、全面負責深圳公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
    2、通過市場分析、客戶需求調研、競品分析,完成嚴謹可行的產品組合規劃及業務策略組合;
    3、制定產品項目計劃,推進前后端,協調各方資源確保產品投放;
    5、維持并開拓各方面的外部關系;管理并激勵所屬部門的工作業績效;
    4、負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制;
    5、定期提交提升業績的有效方案,并組織實施:
    任職要求:
    1、領導力、溝通能力強,能夠處理各類運營管理上的問題;
    2、5年以上工作經驗,4年以上高級管理經驗;
    3、受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術等知識培訓;
    4、熟知市場品牌宣傳及營銷線上線下管理;
    5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;
    6、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強;

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    營銷總監
    崗位職責:
    1、根據公司發展戰略,建立全面的營銷戰略、營銷計劃和營銷方案,完善營銷制度,規范營銷流程;
    2、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;
    3、管理營銷人員,建立、補充、發展、培養營銷隊伍,制定營銷系統年度專業培訓計劃;
    4、負責市場調研、客戶拓展、客戶維護,新項目市場推廣方案的制定,負責公司品牌建設、品牌提升及形象推廣,負責公司的銷售渠道拓展和完善;
    5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議;
    6、負責公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
     任職資格
    1、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;
    2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
    3、45歲以下男女不限,形象氣質佳;
    4、具備良好統籌、協調能力、危機處理能力及強有力的管控能力;
    5、做事有魄力,有條理,有原則,執行力強,有良好的職業道德素質;
     


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    項目經理
    崗位職責:
    1、作為項目組的領導人和決策人,確立組員的分工職責;
    2、項目管控:作為項目經理帶領團隊與客戶的溝通及項目的訪談、調研與分析診斷、方案制定、落地實施、階段匯報等工作內容;
    4、產品管理:立足企業文化管理咨詢發展趨勢,結合互聯網時代理念、思維、工具、內容,開發形成企業文化管理咨詢產品,并在項目中進行植入、推廣;
    5、起草項目撥款申請,進行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態,并向公司匯報;
    6、管理項目進度,負責與客戶項目主管和業務部門溝通,管理客戶關系;
    任職要求:
    1、熟悉瀑布式開發流程,熟悉項目管理的工具和方法;
    2、熱愛咨詢工作,有事業心,對未來的職業規劃、事業選擇和追求有清晰的認知和定位; 
    3、有領導力和執行力,能有效組織團隊完成項目目標; 
    4、熟悉企業運營管理,對大型企業和公共服務型組織的企業文化有深度研究或實踐;
    5、具備清晰的邏輯思維和推理能力,較強的分析問題及解決問題的能力; 
    6、關注團隊成員的感受和團隊成員的成長和培養,與各角色能夠有效溝通;
    7、符合項目管理要求的能力,善于進行組織協調與溝通;
    8、能適應經常出差;

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